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Termine nach Vereinbarung

 06192/ 22199



Breckenheimer Straße 28 A

65719 Hofheim a. Ts.

Mediation und Coaching Uta Ritz

Schön, dass Sie vorbeischauen!

 

Konflikte sind alltäglich und gehören zu einer gesunden Beziehungsdynamik. 

Entscheidend ist, wie Sie mit den Konflikten umgehen, damit nicht Vorwürfe und Angriffe im Vordergrund stehen.

Mediation ermöglicht die persönlichen, ganz individuellen Interessen jeder einzelnen Partei darzustellen, gegenseitig zu verstehen und dadurch an die Wurzeln des Konflikts zu gelangen.

So können neue Ideen entstehen, die zu einer eigenen, maßgeschneiderten Lösung führen.

Da es in der Mediation um Respekt, Einsicht und Gemeinsamkeit geht, wird es keine Verlierer geben, da alle Konfliktpartner im konstruktiven Gespräch nur gewinnen können.

Ziel

Ziel meiner Arbeit ist es Sie allparteilich durch den Prozess der Mediation zu begleiten, auf eine konstruktive Kommunikation zwischen den Parteien zu achten, den Konflikt zu versachlichen und Ihnen so zu einer einvernehmlichen Lösung zu verhelfen, mit der beide Seiten zufrieden aus dem Prozess hervorgehen.

Auch im Falle einer Trennung kann Mediation helfen Einigungen zu erzielen, damit zukünftig Streit und Auseinandersetzungen beigelegt sind.

Bei der Mediation handelt es sich um einen kompakten, konzentrierten und kostenbewußten Prozess.

Ablauf einer Mediation

Mediation beschreibt ein klar strukturiertes Verfahren zur Konfliktbearbeitung. Der gesamte Prozess lässt sich in fünf Phasen aufteilen, die durchaus in ein bis zwei Sitzungen durchlaufen werden können. Die Phasen verlaufen nicht planbar und linear, sondern jede Mediation beinhaltet ihre charakteristische, eigene Dynamik. 

 

1. Phase

In der ersten Phase vereinbaren die Parteien untereinander und mit dem Mediator, wie die Mediation ablaufen soll. Hierzu gehören Themen, wie etwa die Vertraulichkeit für alle Beteiligten, die Allparteilichkeit des Mediators, der Zeitrahmen, Grundsätzliches zur Kommunikation, die Freiwilligkeit der Teilnahme, sowie die Vergütung.  

2. Phase

Der Mediator gibt jeder Partei Zeit ihre jeweiligen Sichtweisen darstellen, in Ruhe zu erläutern, worum es ihr/ ihm geht. Dabei wird jedes Thema, auch wenn es nur einer der Partein als wichtig erscheint,  festgehalten. 

3. Phase

In dieser Phase werden zu den einzelnen Themen die individuellen Bedürfnisse, Gefühle und Wünsche herausgearbeitet und versucht ein erstes Verständnis füreinander  zu erarbeiten.

4. Phase

Nun werden von den Parteien in einem gemeinsamen Brainstorming möglichst viele verschiedene  Lösungsoptionen bewertungsfrei gesammelt, die zu einer möglichen Lösungs des Konflikts beitragen könnten.

5. Phase

Aus den Wahlmöglichkeiten werden individuelle, interessengerechte Lösungen von den beiden Parteien ausgewählt, die von dem Mediator zu einer Abschlussvereinbarung festgehalten werden, die die Basis für den zukünftigen Umgang darstellen sollen. Eventuell müssen Teile der Vereinbarung dann noch notariell beurkundet werden.

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